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Descubra a hora de instalar um ponto eletrônico na sua empresa.

Por que instalar um ponto eletrônico na empresa?

No Brasil, a CLT determina que empresas que tenham mais de 10 empregados façam, obrigatoriamente, o registro de ponto dos seus funcionários (art. 74, § 2º). As organizações que se enquadram nessa realidade têm três opções para atender à legislação: adotar o registro de ponto manual, mecânico ou eletrônico. O manual é feito em um livro ou folha de ponto onde o horário exato de entrada e saída é registrado por escrito. É um meio barato e simples de ser feito, mas extremamente trabalhoso, pois exige do gestor muita dedicação e, principalmente, tempo para a análise dos manuscritos. Já o registro mecânico é feito por meio de um cartão...

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